Kan arbeidsgiver pålegge dugnadsarbeid?

Kan arbeidsgiver pålegge dugnadsarbeid?

Dugnad betyr felles utført og ulønnet og frivillig arbeid. Det vil si at arbeidsgiver ikke har rett til å pålegge ansatte til å utføre slikt arbeid. Arbeidsmiljøloven §10-1 definerer arbeidstid som den tiden arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver. Dette skal være lønnet.

Arbeidsgiver kan pålegge «dugnadsarbeid» men da som pålagt overtid

Kilder
Wikipedia – Dugnad
Arbeidsmiljøloven – Arbeidstid

Bli med i diskusjonen

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.

Vernetjenesten.no